私たちの目的は、ひとりでも多くの方が、元気で楽しく過ごせるための、お手伝いに徹する企業であり続けることです。
Hundred years of healthy and happy life
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デイマート・グループは、以下の4つの理念を実現しゆくことを目的としています。

4つの基本理念
社会貢献 お客様満足 共存共栄 繁栄成長
社会的存在意義を認められる会社 お客様の幸福を第一に考える会社 出合った人たちを幸せにする会社 従業員が日々成長しゆく会社

【社会貢献】

I企業が存続するためには、社会から存在意義を認められる必要があります。市場に価値を生み出し、納税により地域や国の経済基盤をつくることは当然として、さらに一歩踏み込み、自分たちにできる社会貢献とは何かを、私たちは日々模索し、実行しています。
これまでに地域社会、国、そして国際社会へと貢献の対象を広げてまいりました。私たちの会社の有志が設立し、現在もその活動を広げているボランティア団体「NPO日中平和交流・教育支援協会」による、中学農村部の子供たちへの教育支援、また病気、孤独、不安といった現代の問題に対処するためのコミュニケーション運動「NPO希望塾」なども、そういった理念から生まれた活動です。

【お客様満足】

Iお客様に対する私どものモットーは、「幸福人生百歳を実践していただく」ということです。お客様に商品を勝っていただき、使っていただくだけでは業務を果たしたことにはなりません。私どものサービスを通じて、お客様お一人お一人がが幸福に生きるためには何が必要かということに気付いていただき、最終的には幸福になっていただいてはじめて私たちの仕事は完結するのだと思っています。スポーツ選手は夢や希望を売ります。お笑い芸人は笑いを売ります。私たちは幸福を売る会社であると、自らを位置づけています。

【共存共栄】

I私たちを取り巻く周囲の環境は、まず社会、お客様、次に会社運営にかかわる他の事業主の皆様――販売、卸、それ以外のさまざまな取引先、また同業他社――こういった皆様方との関係を大事にしないと発展はないと考えます。最良のものをお客様に提供していこうと思うと、チームワークが大事になってきます。
「共存共栄」とは、出会いを大切にし、皆が幸せになっていく環境づくりを意味しているのです。


【繁栄成長】

I国民の義務があるように、企業にも義務があります。それは、長く存続し、社会と消費者に対する貢献を果たしていくことです。そのためには、会社を構成する個々の社員が日々成長し、夢や希望を持つことのできる仕組みを用意することが必要です。
私たちの会社では、お客様の幸福実現に対する貢献度によって、個々の社員を評価し、経営参画への道を開くというシステムを取り入れています。私たち一人一人が会社の基本理念を自らのものとして
まず自分たちが幸福人生楽百歳に向けて日夜努力を怠りません。


【我々の使命】

我々の仕事は、お客様に「幸福人生楽百歳」を実現していただくため、5つの実行と3つの気づきの重要性をお客様にアドバイスすることです。

実行
 1 健康なからだをつくる
 2 健康なマインドをつくる
 3 より若く、美しくなる
 4 経済的に豊かになる

気づき
 1 「幸福な人生を送る」という目的
 2 健康づくりは幸せづくり
 3 人生は思ったとおりになる



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